1. Tiêu chuẩn ISO 45001 là gì?
ISO 45001 là tiêu chuẩn quốc tế về hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OHSMS – Occupational Health and Safety Management System). Tiêu chuẩn này được phát triển bởi Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế (ISO) và ban hành vào ngày 12/3/2018. ISO 45001 thay thế OHSAS 18001 và giúp các tổ chức quản lý rủi ro liên quan đến an toàn lao động, giảm thiểu tai nạn, bệnh nghề nghiệp và đảm bảo môi trường làm việc an toàn.
2. Tại sao doanh nghiệp cần ISO 45001?
Doanh nghiệp cần ISO 45001 vì:
- Tuân thủ pháp luật: ISO 45001 giúp doanh nghiệp đáp ứng các yêu cầu pháp lý về an toàn lao động.
- Bảo vệ người lao động: Giảm thiểu rủi ro, tai nạn và bệnh nghề nghiệp, tạo môi trường làm việc an toàn.
- Nâng cao uy tín: Chứng nhận ISO 45001 thể hiện cam kết của doanh nghiệp đối với an toàn lao động, nâng cao uy tín với khách hàng, đối tác và nhà đầu tư.
- Cải thiện hiệu suất: Giảm gián đoạn do tai nạn lao động, tăng năng suất và hiệu quả hoạt động.
- Hội nhập quốc tế: Giúp doanh nghiệp mở rộng thị trường, tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu.
3. Lợi ích của doanh nghiệp khi áp dụng ISO 45001
✔ Giảm thiểu rủi ro tai nạn và bệnh nghề nghiệp
✔ Nâng cao hiệu quả làm việc do môi trường làm việc an toàn hơn
✔ Cải thiện hình ảnh và thương hiệu doanh nghiệp
✔ Tiết kiệm chi phí liên quan đến bồi thường tai nạn, gián đoạn sản xuất
✔ Tuân thủ các quy định pháp lý về an toàn lao động
✔ Tạo động lực cho nhân viên, nâng cao sự hài lòng và trung thành
4. Quy trình tư vấn chứng nhận ISO 45001 của Lạc Việt
Bước 1: Khảo sát và đánh giá thực trạng
- Phân tích hệ thống an toàn lao động hiện tại
- Xác định khoảng cách giữa thực tế và yêu cầu ISO 45001
Bước 2: Lập kế hoạch triển khai
- Xây dựng lộ trình áp dụng ISO 45001
- Đào tạo nhân sự về tiêu chuẩn và yêu cầu
Bước 3: Xây dựng hệ thống tài liệu ISO 45001
- Chính sách an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
- Đánh giá rủi ro, biện pháp kiểm soát
- Quy trình làm việc an toàn, ứng phó sự cố
Bước 4: Áp dụng hệ thống quản lý an toàn lao động
- Triển khai quy trình theo tài liệu đã xây dựng
- Tổ chức đào tạo cho nhân viên
Bước 5: Kiểm tra và đánh giá nội bộ
- Đánh giá hệ thống để phát hiện lỗi cần khắc phục
- Cải tiến và hoàn thiện hệ thống
Bước 6: Đánh giá chứng nhận ISO 45001
- Đăng ký chứng nhận với tổ chức đánh giá
- Tổ chức đánh giá cấp chứng nhận theo quy định
Bước 7: Duy trì và cải tiến hệ thống
- Giám sát, kiểm tra định kỳ
- Cải tiến liên tục để duy trì chứng nhận
Kết luận
ISO 45001 không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật mà còn mang lại nhiều lợi ích về an toàn, hiệu quả sản xuất và nâng cao uy tín. Việc áp dụng tiêu chuẩn này giúp doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc an toàn hơn, tạo động lực cho nhân viên và phát triển bền vững.
Nếu bạn cần tư vấn chi tiết hơn về quy trình áp dụng ISO 45001 cho doanh nghiệp của mình, hãy liên hệ với chúng tôi🚀